Конференция о лидерстве в цифровую эпоху

Лоусон 16 лет являлся Генеральным директором/Председателем правления четырех банков в России, начиная с 1995 года, когда он стал Президентом Ситибанка (Россия). В 2000 году он стал первым старшим советником, а впоследствии — председателем Дельта Банка. После непродолжительной работы в качестве одного из директоров ИБ «Траст» (группа Менатеп) в 2003 году, в 2004 году г-н Лоусон стал первым иностранным исполнительным председателем правления российского банка «Союз». Г-н Лоусон являлся генеральным директором «Эйч-Эс-Би-Си Россия» (HSBC Russia) с марта 2003 года по июнь 2010 года; в этот период банк начал осуществлять банковское обслуживание физических лиц наряду с оказанием услуг private banking (частное обслуживание индивидуальных состоятельных клиентов).

Министерство финансов Российской Федерации, Банк России, Ассоциация российских банков и Счетная палата Российской Федерации с 2005 по 2009 годы признавали г‑на Лоусона «Лучшим банкиром России». Он является приглашенным лектором Московской школы управления «Сколково», Высшей школы экономики, МГИМО и Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.

Руководитель с более чем 15-летним опытом работы в области управления персоналом, стратегического менеджмента и внедрения цифровых технологий.

Наталья Транковская является экспертом в области реализации высокобюджетных проектов и управления кросс-функциональными командами в различных отраслях промышленности: радиоэлектроника, атомная промышленность, энергетика, машиностроение, нефтегазовая промышленность.

Общественная деятельность:
Наталья Транковская является членом Правления Союза инженеров России, членом Комитета по приборостроению, системам управления электронной и электротехнической промышленности, членом совета женщин при Министерстве промышленности и Торговли РФ.

Награды:
Наталья Транковская награждена почетной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ за значительный вклад и индивидуальные достижения в развитии промышленности.

Наталья Транковская окончила Московский Государственный социальный университет при Министерстве труда и социальной защиты РФ, Бизнес-школа INSEAD (Курсы менеджмента и лидерства), получила степень MBA в области стратегического менеджмента в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.


Более 3 лет, прежде чем присоединиться к команде PORT ONE, Наталья Транковская занимала должность заместителя генерального директора по организационному развитию АО "Русэлектроника". (Дочерняя компания Госкорпорации Ростех). Основными сферами ее деятельности были HR менеджмент, связи с общественностью и бизнес-администрирование.
В 2005-2017 годах Наталья Транковская занимала руководящие должности в области управления персоналом в Сбербанке, Госкорпорации "Росатом", АФК "Система".

Наталья Транковская имеет степень кандидата педагогических наук.

Ольга отвечает за стратегическое планирование персонала, управление талантами, автоматизацию HR-процессов и развитие системы обучения компании.

Ольга имеет более 17 лет опыта работы в сфере развития и обучения персонала.
C 2013 по 2019 гг. работала в компании PepsiCo Russia, где до 2018 г. возглавляла направление обучения и развития, а с 2018 г. руководила дирекцией организационного менеджмента PepsiCo Russia, BUCCA. С 2008 по 2012 гг. отвечала за обучение и развитие персонала компании «Вимм-Билль-Данн».

В 2004-2008 гг. работала в Билайн Университете, ОАО «Вымпелком». Начинала как специалист по обучению и развитию персонала, приобрела опыт корпоративного тренера, менеджера по обучению и развитию, а в 2007-2008 гг. возглавила направление профессионального обучения.

Окончила Московский Государственный Университет Гражданской авиации по специальности «прикладная математика».

Более 13 лет работала в ведущих международных консалтинговых компаниях, включая Deloitte и PwC. Возглавила рейтинг финансовых директоров медиабизнеса «Топ-1000 российских менеджеров» в 2021 году. Победитель конкурса «Деловые женщины 2021» номинации «Медиа» по версии EY

В её профессиональной биографии такие должности как: член Совета Директоров и Глава Аудиторского Комитета ГК «Мать и Дитя», крупнейшей частной сети медицинский центров в РФ; Управляющий директор Департамента Финансов ПАО «Сбербанк», где Любовь участвовала в подготовке к Зимним Олимпийским играм в Сочи 2014.

Помимо своей основной деятельности, преподаёт на факультете «International Business School» Российского Экономического Университета им. Г.В. Плеханова.

Эмма имеет междисциплинарный опыт со степенью магистра в области проектирования процессов, ориентированных на пользователя, и докторской степенью в области организационной психологии и лидерства. Она изучает виртуальную командную работу и совместное лидерство, специализируясь на глобально распределенных командах, а также на новых формах работы, которые преодолевают границы. Она также исследует технологии, продвигающие инновации и расширяющие возможности сотрудников.

Помогает Odgers Berndtson Russia становиться компанией первого выбора: для клиентов, консультантов и кандидатов. В качестве партнера ведет поиски первых лиц (President, CEO, General Manager, Chairman) для различных индустрий, ведет проекты по формированию советов директоров и поиску независимых членов, а также отвечает за развитие и удержание лидерства компании и ее клиентов в направлениях Digital, Media и Entertainment.

В индустрии поиска и подбора топ-менеджеров более 20 лет. За это время успешно закрыл более 450 позиций уровня CEO и CEO-1. Участвовал в формировании топ команд крупнейших российских и международных digital-компаний, медиахолдингов, телеканалов, кинокомпаний, рекламных агентств, а также множества стартапов, технологических и e-commerce-компаний. Входит в ТОП-1000 менеджеров России в категории CEO по версии «Коммерсанта».

В качестве независимого директора входит в советы директоров нескольких digital-компаний, является экспертом программы по цифровой трансформации в «Сколково».

Сертифицированный эксперт по методологии оценки руководителей высшего звена Hogan Assessments®. Прошел ряд краткосрочных учебных программ бизнес-школ INSEAD, Stanford GSB и Wharton School of Business

Со-основатель консалтинговой фирмы UXSSR, которая занимается поиском product-market fit для стартапов и помощью компаниям с выходом на рынки Великобритании, Европы, США и Азии.

15+ лет работы в направлении UX, одной из первых занялась его развитием в России. В прошлом – UX-researcher в Google и создатель первой UX-лаборатории в Mail.ru Group. Автор диссертации по UX.

Автор программ по UX-исследованиям в Британской Высшей Школе Дизайна, ВШЭ, МФТИ, Contented и других.

Обладает более чем 20 летним опытом в областях HR и коммуникаций. Разрабатывает и внедряет стратегии коммуникаций, разнообразия и вовлечения для комплексных глобальных организаций. Работала с брендами FMCG, горнодобывающей и металлургической промышленности, ритейла.

Родилась в России, работала в США, а сейчас живет в Барселоне, где возглавляет программу взаимодействия с крупнейшим международным бизнесом PepsiCo

Бизнес- и IT-тренер, спикер с 15-летним стажем. Наставник стартапов в рамках менторской программы Фонда Сколково.

Занимается развитием бизнеса крупных IT-компаний более 10 лет. Успешный опыт работы в международных вендорах, таких как Microsoft, Bitfury, VMware. В течение двух лет руководил глобальной программой Microsoft Regional Directors & Most Valuable Professionals в регионе Центральная и Восточная Европа.

Автор образовательных программ по цифровой трансформации, блокчейну, сквозным цифровым технологиям в таких ВУЗах, как МГИМО, ВШЭ, Финансовый университет при Правительстве РФ, РЭУ им. Плеханова.

Действующий эксперт в составе рабочих групп и центров компетенций по технологиям распределенных реестров при Министерстве Цифрового развития, ГК Ростех, Сколково, Иннополис и др.

С 1998 года работал в системе Сбербанка, с 2016 года занимал должность Управляющего директора по розничным продажам Дочернего Банка АО «Сбербанк» Республика Казахстан.

В 1998 году окончил Астраханский государственный технический университет по специальности «Финансы и кредит», квалификация - экономист. В 2008 году получил диплом Государственного университета управления в квалификации «Мастер делового администрирования». В 2014 получил образование в London Business School, квалификация «General Management».

Член исполнительного Консультативного совета Невадского университета в Лас-Вегасе. Член совета директоров Фонда Andson. Ранее был главным директором трансформации Альфа-банка (Россия) и председателем совета директоров Альфа-банка (Белорусския).

Имеет более чем 25-летний опыт успешной реализации трансформационных изменений в области управления клиентскими впечатлениями, выстраиванием отношений с клиентами и управления лояльностью.

Работает с проектами более чем в 30 странах для таких брендов, как Abbey National, Альфа-банк, BNP-Paribas, Citibank, ING, Внешторгбанк, банк «Менатеп СПб», IBM, МегаФон, Telefonica и другие.

PhD, профессор, Университет Орегона, США (University of Oregon); заведующий Лабораторией экспериментальных методов в общественных и когнитивных науках, Томский государственный университет, РФ.

Председатель Университетского консорциума исследователей больших данных.

В сферу научных интересов входят теория игр; большие данные в социальном, образовательном и экономическом контексте; статистические методы; сравнительная политика; экспериментальное конструирование.