ПРОГРАММА

Июнь
Получить программу
Заполните форму и получите полную программу на ваш email
ПРОГРАММА
09:30–10:00
Открытие регистрации
Сессия «Лидерство в цифровую эру. Как лидеры развиваются в изменяющемся бизнес-ландшафте»
10:00–10:20
Лидерский ландшафт в России. Где искать лидеров завтрашнего дня?
Роман Тышковский, Управляющий партнер, Odgers Berndtson Russia
10:20–11:00
Императивы лидерства для быстро меняющегося бизнес-ландшафта и все более требовательной рабочей силы
Майкл Ракмэн, Основатель и президент, Senteo
11:00–11:30
Кейс-стади. Европейские тренды в лидерстве, новые навыки, KPI и задачи
Елена Цветинская, Старший директор по культуре и вовлечению, PepsiCo Европа
11:30–12:00
Кофе-брейк
12:00–13:00
Дискуссия

Примеры лидерства в российском бизнесе и сравнение с западными стилями лидерства: что лучше использовать в будущем?
Модератор
Майкл Ракмэн, Основатель и президент, Senteo
Участники
Ксения Стернина, Вице-президент направлений Ecommerce и UX Research, Arrival
Герберт Шопник, Генеральный директор, S7 TechLab
Елена Цветинская, Старший директор по культуре и вовлечению, PepsiCo Европа (Барселона)
13:00–14:00
Бизнес-ланч
Сессия «Лидерство и организационная эволюция. Как организации должны развиваться, чтобы адаптироваться к цифровому и глобальному маркетплейсу»
14:00–14:30
Роль лидера в руководстве изменениями и организационным развитием
Стюарт Лоусон, Старший советник EY в России и СНГ
14:30–14:45
Кейс-стади: Столкновение культур старых организаций и agile. Роль лидера
Алексей Акимов, Заместитель Председателя Правления, АК БАРС БАНК
14:45–15:00
Кейс-стади
15:00–15:45
Дискуссия

Можно ли использовать старые организационные структуры и модели управления в современной бизнес-среде?
15:45–16:15
Кофе-брейк
Сессия «Развитие лидерства и корпоративной культуры. Как должны развиваться тактика и практики для поддержания вовлеченности и мотивации сотрудников»
16:15–16:45
Как лидеры должны создавать правильную среду для вовлечения, доверия и сотрудничества?
Михаил Мягков, Профессор, Орегонский университет
16:45–17:00
Кейс-стади

Ольга Митрофанова, Начальник управления по привлечению и развитию персонала, Северсталь

17:00–17:15
Кейс-стади
17:15–18:00
Дискуссия

Достаточно ли хороших ролевых моделей лидерства для развития стабильной корпоративной культуры
Участники

Любовь Маляревская, CEO, Русская медиагруппа

Ольга Митрофанова, Начальник управления по привлечению и развитию персонала, Северсталь

Наталья Транковская, HR Директор, Первая портовая компания

18:00–18:30
Закрытие форума. Ответы на вопросы
Подпишитесь на нашу рассылку
Мы будем рассказывать о новых спикерах, кейсах, специальных предложениях и новостях индустрии